Dobrý den,

nevím, kam přesně směřovat svůj problém. Chystám se na vstupní prohlídku k zaměstnavateli, ale praktická lékařka mě poslala na vyšetření k foniatrovi, protože jsem začala mít problémy se sluchem. Návštěvu jsem dlouho odkládala,ale nyní bych to chtěla řešit kvůli tomu zaměstnání. Nevím, jak dopadnu, ale nějakou vadu budu mít, chtěla jsem se zeptat, může se stát, že neprojdu vstupní prohlídkou? Může to být pro zaměstnavatele problém i když doposud jsem normálně fungovala-studuji, pracuji, komunikuji bez větších obtíží s lidmi. Mám to dopředu zaměstnavateli oznámit, že mám tento problém nebo počkat jak dopadnou všechna vyšetření? Mám od této chvíle menší šance najít si zaměstnání? Jak to vůbec je na trhu se zaměstnáváním osob, které nejsou 100% zdraví (nemám na mysli nějaké vážné postižení nebo vady)Musím zaměstnavatele vždy informovat o tom, že mám problém se sluchem? Doposud jsem nebyla zaměstnaná, jsem student, takže nevím, co mám dělat. Děkuji za jakoukoli odpověď.
Odpovědí (1)